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20年公務員已招20萬人!21年公務員還缺人嗎?

2020-12-17   來源:本站原創  瀏覽次數:

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公務員招考公告歷年真題32學院免費課程面授班級

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2021屆高校畢業生預計909萬人,同比增加35萬,明年的就業形勢更加嚴峻。有小伙伴就表示僧多粥少,2021年省考會不會擴招,我還會有崗位可報嗎?

有這種擔心很正常,因為21年國考招錄2.57萬人,加上2020各省省考招錄的人數,今年全國公務員招錄近20萬人!

而2020國考省考很多被錄用的考生都還沒有通知報到,于是大家就更擔心了——公務員還缺人嗎?

先跟小編一起看看已經啟動的2021公務員考試的招錄情況:

1.jpg

從上面表格看出有擴招也有縮招,21年省考是否擴招,形勢目前還不是很明朗。

不過我國的公務員真的很缺人,大家不用擔心沒有崗位可以報考(大環境是一方面,報考主要看個人專業等條件)。

每年招那么多公務員,為什么還是很缺人?

1.基層工作人員確實不足

大家不要吐槽我國公務員人員過多,其實在現實工作中,基層人員真的非常缺。

舉個例子:給農民辦社保,一個小鎮就算2萬人,需要辦理社保的按1萬人算,工作量就有多少?

登記信息、審核材料、整理材料、上報材料,錯了再修改信息。如果真有在鄉鎮工作的人就知道,很多農戶不清楚辦理流程,需要當地的公務人員去耐心的辦理,所以需要很多的鄉鎮公務員。

2.公務員升職、調任

公務人員到了一定的工作年限,其中的一部分人得到升遷,或者調任,是自然而然的事。而這部分公務人員在離開后留下的崗位空缺,自然也就需要新鮮血液來補充,也就產生了一部分公務人員的招考需求了。

3.公務員辭職、退休

不管出于什么原因,確實是有少數公務員不斷在辭職。而且很多是考上了外地的基層崗位,但是不適應試用期就辭職了。有流失必然需要補充,所以每年都在招人也就不奇怪了。

其次,現在有一個必然要面臨的問題,就是人口老齡化,工作人員大面積退休,或者面臨退休。

由于歷史經濟體制等原因,在1982年,國家機關大量吸收體制內人員,導致體制內公務員的數量在1978年改革開放之初后激增。

也就是說,在1961年之后出生的在職人員有大量集中在機關單位內,而到了2020年左右,這批人將迎來退休期,體制內將空余出大量的位置,同時這部分退休人員的工作需要有人來接手進行平穩過渡,必然需要有相應數量的人員補齊工作上的缺口。

2.jpg

結合以上原因,公務員考試每年都在招人也就不奇怪了。不管擴招與否,在嚴峻的就業環境下,公務員不可否認是一個很值得考慮的好工作。如果你也萌生了想進體制內的想法,現在就可以準備起來了!


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